| 论现代管理中的社会心理学方法 |
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| 引用本文： | 徐彦山. 论现代管理中的社会心理学方法[J]. 哈尔滨市委党校学报, 2009, 0(2): 8-11 |
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| 作者姓名： | 徐彦山 |
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| 作者单位： | 中共哈尔滨市委党校,哈尔滨,150080 |
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| 摘 要： | 现代管理最大的特点就是由原来的以“事”为中心，发展到以“人”为中心。人是生产力中最活跃、最革命的因素，人也是管理中最活跃、最革命的因素。在现代管理中，人既是管理的主体又是管理的客体；不仅是有物质需求的经济人，是社会人，还有社会、心理方面的需求。如果不全面、深入地了解人的社会心理，就不可能做好管理工作。
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| 关 键 词： | 现代管理 管理理论 管理方法 社会心理学方法 |
On the Society Psychology Methods in Modern Management |
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| XU Yan-shan. On the Society Psychology Methods in Modern Management[J]. The Journal of Harbin Committee School of The Ccp, 2009, 0(2): 8-11 |
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| Authors: | XU Yan-shan |
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| Keywords: | |
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