摘 要: | 中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)吸收了干部人事制度改革和党建理论研究的新成果,在干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本方法和扩大民主、强化监督等方面,作出了更加科学、规范和严密的规定,是一部指导党政领导干部选拔任用工作的好制度。按照省委书记田成平同志提出的“晋中要快一点发展起来”的要求,晋中要实施赶超战略,实现经济和社会的跨越式发展,需要一支高素质的干部队伍作保证。在这种形势下,认真学习和全面贯彻《干部任用条例》,进一步加强干部队伍建设,特别是建设一支高素质的领导干部队伍,就显得尤为迫切.通过学习,我感到要把《干部任用条例》真正落到实处,必须在理论和实践的结合上作文章,在条例规定和具体操作的结合上求突破。在具体工作中,要防止两种倾向,强化三种意识,坚持四个结合。
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