|
|||||
|
|
| 构建利益共同体实现“工者有其股”——深圳市鹏基总公司改革思路 | |
| 作者姓名： | 马新建 |
| 作者单位： | 深圳市鹏基总公司!副总经理、高级经济师 |
| 摘 要： | 生产资料与劳动者(含经营管理者,下同)分离是我国国企改革的瓶颈。“耕者”无其“田”,劳动者的主人地位虚空;劳动者靠劳动仅获得工资报酬,企业经营好坏与员工个人没有太大的关系,所以劳动者与管理者都缺乏积极性。因此,国企改革的最终突破或许在很大程度上取决于实现“工者有其股”,把以经营管理者为主体的员工同生产资料紧密结合起来,使劳者有其股、知者有其价,使劳动者、管理者的主人地位真正落到实处,从产权关系这个根本问题上建立起紧密的纽带,进而激发他们的积极性和创造性。正是基于以上考虑,近年来,鹏基公司开始从这方面入手探索国… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |