文化强省呼唤文化人才

建设文化强省,必须拥有一大批独具国际视野、现代理念和创新思维的高素质高水平的业内翘楚,以提供强有力的人才支持。但从现状看,我省现有的文化人才队伍中文化科技型、文化经营型、文化中介型等方面的“高、精、尖”人才较少,专业门类结构不尽合理,原创性的文化人才和复合型的文化经营管理人才也较匮乏。因此,必须大力构筑文化强省的“人才高地”。以优惠政策留住人才一个国家或地区经济社会的发展由人才决定,而人才的多寡又由人才政策决定。文化强省建设更是如此。目前我省的文化经营管理者主要来自以下几个渠道:私营企业主、艺校或高校毕…