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| 对打造学习型组织做知识型员工的思考 | |
| 引用本文： | 李莉.对打造学习型组织做知识型员工的思考[J].兵团工运,2014(2):23. |
| 作者姓名： | 李莉 |
| 作者单位： | 新疆锦龙电力有限责任公司工会 |
| 摘 要： | 正有位企业家说:"在无情的市场竞争面前,能够使企业不断前进、永续发展的办法,唯有通过学习,全面提高学习力。"现实中,谁的学习能力强,学习速度快,谁就能跟上时代,超过竞争对手。什么样的组织才是学习型组织呢?被人们称为世界管理大师的彼得·圣吉博士说:如果用两个字回答就是:创新,如果用四个字回答就是:持续创新。因此,只有不断学习、不断创新是学习型组织的核心理念。过去,我们都认为企业的竞争实质上是产品的竞争,产品的竞争其实 |
| 关 键 词： | 学习型组织 知识型员工 学习力 永续发展 不断创新 不断学习 学习能力 过学习 核心理念 企业家 |
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