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| 复合型经营管理人才的八大特征 | |
| 引用本文： | 邵金声.复合型经营管理人才的八大特征[J].新长征,2007(15). |
| 作者姓名： | 邵金声 |
| 作者单位： | 中国石油吉林化建工程股份有限公司人力资源部 经理、高级经济师 |
| 摘 要： | 目前在中国国有企业中存在四种类型的经营管理者。第一种类型为政治型,他们因为擅长政治性和行政性工作成为企业经营管理者;第二种类型为学者型,他们因为具有某种专业知识而成为企业经营管理者;第三种类型为经验型,他们因为长期在企业摸爬滚打而成为企业经营管理者;第四种类型为综合型,这种类型的经营管理者的特征是既讲政治又有知识,既懂管理又会经营,中国国有企业需要的正是这种复合型的经营管理人才。目前中国国有企业需要的复合型经营管理人才的特征远不止这些。那么复 |
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