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| 实行"预期年薪制"建立公务员队伍高效廉洁机制 | |
| 引用本文： | 魏家福.实行"预期年薪制"建立公务员队伍高效廉洁机制[J].理论前沿,2004(5):29-30. |
| 作者姓名： | 魏家福 |
| 作者单位： | 中纪委委员、中国远洋运输(集团)总公司总裁 |
| 摘 要： | 借鉴“经营现代企业”的理念“经营现代化国家”,改革现行的公务员工资制度,实行“预期年薪制”,建立公务员队伍的高效廉洁机制,对全面建设小康社会、2020年国民经济翻两番目标的实现具有重要的战略意义。公务员队伍是保证国家运转、社会管理、经济发展、人民安定的基本力量,是 |
| 关 键 词： | 预期年薪制 公务员 高效廉洁 |
| 文章编号： | 1007-1962(2004)05-0029-02 |
Practice the Anticipatory Annual Salary to Form an Efficient and Clean Contingent of Civil Servants |
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