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| 转制社区领导干部行为的制度分析 | |
| 作者姓名： | 韩雪峰 |
| 作者单位： | 中山大学政治与公共事务管理学院 |
| 摘 要： | "三位一体"的治理结构、"上对下"的社区领导薪酬考核制度和"下选上"的基层民主选举制度,是转制社区领导干部在工作上安于现状的制度原因。加快政府职能转变,完善基层民主制度,培育和发展社区中介组织有助于破除制度约束,激发社区领导干部干事创业的热情。 |
| 关 键 词： | 社区建设 转制社区 领导行为 制度分析 |
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