兴宾区：突破常规任贤

2011年来宾市兴宾区实行“公推差选”以及用“三张卡”考察干部,真正实现了“领导干部满意、组织满意、群众满意、邻里满意、家庭满意”的“五满意”目标。在2012年组织工作满意度民意调查中,群众对兴宾区的干部选拔任用、防止和纠正用人不正之风工作满意度均排在来宾市第一名,名列广西前茅。今年,兴宾区又一次性拿出19个科级领导干部岗位面向社会公推差选,不断完善和健全干部选拔机制和考察机制,提高选人用人科学水平。