完善干部选拔任用机制 创造良好选人用人环境 |
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作者姓名: | 何燕 |
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作者单位: | 中共楚雄州委党校,云南,楚雄,675000 |
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摘 要: | 完善干部选拔任用机制具有非常重要的现实意义。当前,干部选拔任用的民主机制不够健全,干部选拔任用的标准不够明确,干部考察评价制度不够健全,干部竞争择优机制不够完善,干部选拔任用相关制度不够健全。完善干部选拔任用机制,创造良好的选人用人环境,应从规范干部选拔任用提名制度,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性,健全干部考察监督机制,加大竞争性选拔干部工作力度,进一步创新优胜劣汰机制几个方面下工夫。
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关 键 词: | 干部选拔任用机制 选人用人环境 选人用人公信度 |
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