论我国高校教师薪酬制度 |
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作者姓名: | 陈露君 姚训 |
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作者单位: | 上海交通大学 中国上海200030(陈露君),上海交通大学 中国上海200030(姚训) |
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摘 要: | 本文针对我国高校教师薪酬制度的现状,分析了其在公平性和激励性方面存在的弊端,进而提出了改革现存薪酬制度的突破口,探索和研究新形势下适合高校发展和教师特点的薪酬体系。
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关 键 词: | 高校 教师薪酬制度 现状 弊端 突破口 |
文章编号: | 1008-7605(2005)04-0082-02 |
修稿时间: | 2005-04-18 |
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