产权变革——企业改革发展的大势所趋

回顾10年的改革历程,我国国有企业的改革,大体经历了三个大的阶段:一是改革的起步阶段,主要是分权让利;二是成长阶段,明确两权分离,大面积推行承包经营责任制;三是即将兴起的产权变革阶段。这第三阶段,是我国企业制度进入实质性改革,实现改革目标的关键阶段。改革历程的发展逻辑企业改革经历的三个阶段,反映了自身发展的客观必然。要改革,就要突破;每有突破,在导致新的发展时,也必然带来新的问题,出现新的矛盾,这又推动改革必须有新的突破。