应当建立实习劳动关系制度——宪法视野下的高校实习生权益保护

我国高等教育已步入普及时代，大学生数量急剧增加。作为一项必经教学项目，每年都有数目庞大的高校生参加实习以进一步学习掌握实践知识。由于立法上未建立实习劳动法律关系制度，广大高校实习生的合法权益保护尚处于法律空白。文章论证对在校实习生劳动者法律地位确认的正当性和必要性，并提出实习劳动关系这一概念，以期能对高校实习生合法权益的保护做出有益的探讨。