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| 人本管理重在强化激励机制──襄阳县张湾地税分局强化激励机制的作法与体会 | |
| 作者姓名： | 张志勇 |
| 作者单位： | 襄阳县地税局张湾分局 |
| 摘 要： | 确立“以人为本”的管理思想，是强调从对物的管理转向重视对人的管理，这是管理科学领域的一个划时代的进步。这一思想不仅适应于企业，而且对不同类型、不同行业的单位，都具有普遍意义，对每一个具有管理责任的领导者，都具有指导作用。近年来，襄阳县地税局张湾分局党委坚持运用人本管理思想指导地税工作实践，把强化激励机制作为实现人本管理的基本手段，最大限度地调动职工的积极性、主动性、创造性，取得较好效果。一、要充分认识激励机制在人本管理中的重要作用l、激励是提高人的工作效率的需要。组织行为学研究表明，每个人的工作… |
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