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| 能级管理──细化公务员制度的探索 | |
| 作者姓名： | 黄海霞 |
| 摘 要： | 为探索培养和造就高素质的公务员队伍之路,南京市地税局试行的“能级管理”的办法引起了颇多的关注。南京市人事局长管晨认为“这对于进一步细化公务员制度,深化公务员制度改革都具有借鉴价值和前瞻意义”。能级管理是什么对于公务员制度,已实行过诸多的探索。南京市地税局4年前就开始对空缺的领导岗位全面进行了公开竞争上岗,先后选拔了172名科所长,大大调动了干部的积极性。然而,随着改革的进一步发展和深化,新的问题和新的矛盾也同时浮现出来：一方面,以竞争上岗为主要内容的干部人事制度改革仅仅在一定范围内激发着一部分人的积… |
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