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浚县:“10+3”考评干部实绩
作者姓名:
康作勇
摘 要:
河南省鹤壁市浚县积极创新考核思路,采取“10+3”模式(即“10项重点工作+集中述职评议+组织观摩+县四大班子评议”)对领导干部进行实绩考评。10项重点工作包括招商引资、新型农村社区建设、信访稳定等,由县主管领导和牵头单位按照年初制订的考核细则提供报告;
关 键 词:
干部实绩
考评
浚县
“10+3”模式
农村社区建设
考核细则
领导干部
述职评议
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