发挥工会“四大”作用 助推国企和谐发展

坚持以人为本,构建社会主义和谐社会,反映了党对中国特色社会主义建设规律和党的执政规律的深刻认识,代表了广大人民群众的根本利益和所思所盼。作为国有企业的工会,在贯彻、落实这一战略任务中担负着重要的责任和义务。因此,如何努力构建和谐企业,以保障企业协调持续发展,就成为摆在国有企业工会组织面前的一个重要课题。