广东城镇女性灵活就业状况的调查与思考 |
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引用本文: | 胡荣华,李晓燕,谢嫚. 广东城镇女性灵活就业状况的调查与思考[J]. 妇女研究论丛, 2003, 0(Z1): 32-37 |
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作者姓名: | 胡荣华 李晓燕 谢嫚 |
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作者单位: | 广东女子职业技术学院,广州,511450 |
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摘 要: | 灵活就业已在广东城镇在业女性中占有一定的比例,其用工形式、就业部门、工作时间、求职方式等方面呈现出多样化的特点.灵活就业在为女性提供多种就业机会、满足不同女性劳动者的就业需求、扩大就业选择自主权的同时,也使在这一领域就业的大多数女性的职业收入、职业层次偏低,劳动权益和社会生活保障受到不同程度的损害.因此,政府应肩负起正确引导、调节和保护妇女灵活就业的重任并承担风险;非政府组织应与政府、社会各界建立起新型的合作伙伴关系,分担政府面临的就业压力,组织妇女进行社会化就业;广大妇女应认清就业形势,转变就业观念,提高竞争意识,增强就业能力,适应就业形式的转变.
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关 键 词: | 灵活就业 女性就业 就业对策 |
文章编号: | 1004-2563(2563)S1-0032-06 |
Investigations and Reflections on the Flexible Employment of Guangdong''''s Urban Women |
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Abstract: | |
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