我国劳动争议处理体制的模式选择 |
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引用本文: | 丁涛.我国劳动争议处理体制的模式选择[J].法制与社会,2008(15). |
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作者姓名: | 丁涛 |
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作者单位: | 湖南省汉寿县人民法院 |
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摘 要: | 随着实践的发展,我国现行劳动争议处理体制逐渐暴露出越来越多的弊端,学界和实务界近年来纷纷撰文,对现行体制提出批评及改革、完善意见。本文在对国内学者赞同单轨制和赞同双轨制两类主要观点进行介绍、评析的基础上,主张改革存在明显缺陷的现行劳动争议处理体制,构建"裁审分离,各自终局"的双轨制,促进劳动关系的和谐与稳定。
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关 键 词: | 劳动争议 劳动争议处理体制 模式 选择 |
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