“虚位以待”好——五谈提倡“人才竞争”

春秋时代有位励精图治、以“知人善任”著名的晋悼公，他为了使自己的将相各称其位，坚持“宁虚勿滥”的选才观念。其时，晋国的军队编制是设立四军：中军、上军、下军和新军。后因有些将领相继而卒，四军需要易帅。其中三军首领均已安排停当，惟“新军尚无帅”，一时尚无合适人选担任。晋悼公并不急于安排人事，而是说：“宁可虚位以待人，不可以人而滥位。”为了暂时解决新军无帅的局面，悼公命令新军官属卒乘，都隶属下军管辖。