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杂志ISSN号
事业单位人力资源管理中激励机制运用研究
作者姓名:
黄丽鹏
作者单位:
南宁市第十四中学
摘 要:
在事业单位改革持续深化的时代背景下,如何完善与有效运用人力资源激励机制,调动职工的工作积极与创造力,推动事业单位可持续发展至关重要。文章对事业单位人力资源管理激励机制重要性、存在的一些问题及原因进行分析与探讨,提出了完善激励机制的各种对策,以适应新形势下事业单位人力资源管理工作的需要。
关 键 词:
激励机制
事业单位
人力资源管理
绩效考核
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