农科类专业大学生基层就业意愿的影响因素研究

乡村振兴战略给农科类大学生带来了机遇与挑战。在乡村振兴背景下，探究农科类大学生基层就业意愿的影响因素，全面提升农科类专业大学生基层就业意愿，已成为推动社会经济转型时期高质量发展的迫切任务。文章使用半结构化访谈方法，探索农科类专业大学生基层就业意愿的影响因素。结果显示，影响农科类大学生基层就业意愿的主要因素包括个体因素、家庭因素、学校因素和社会因素等。高校肩负着为乡村振兴战略培育人才的重要任务，因此，高校可以通过引导学生树立基层就业价值观、加强对农村基层就业的宣传和指导、增加农村基层实践教学环节等方式来激发和增强农科类专业大学生在农村基层就业的意愿。