科技人才选派管理工作研究——以福建省为例

人才是经济社会发展的“第一资源”，更是一个国家或地区能否在激烈的竞争中立于不败之地的根本。进入新时代，科技人才在经济社会发展中的决定性作用日益凸显。根据县域经济发展对科技人才的需求，全国各地纷纷选派科学技术干部和人才到基层挂职服务，加快地方经济结构调整、产业升级，推进当地科学发展、跨越发展。文章在广泛收集前人研究成果的基础上，结合福建省选派科技人才工作实际，全面研究分析如何选派科技人才助力地方经济社会的全面发展。