职业教育集团实体化办学的治理结构和运行机制创新分析

为了提升我国职业院校办学水平，推进职业教育集团实体化成为实现该目标的重要手段。当前，针对职业教育集团实体化办学的法律还未完善，且由职业院校牵头举办的职教集团不能成立单独法人单位，职教集团难以发挥其重要作用。因此，重新构建职教集团的管理体系，按层级将其进行划分，不仅能帮助职业教育集团办学实体化，而且能在不单独成立法人的前提下实现职教集团有序发展。就我国目前情况而言，职业教育集团实体化办学理念结构和运行机制创新还存在一定问题，文章对上述问题进行剖析总结，并给予针对性的意见与建议。