基于就业需求分析的财务管理专业改革研究

财务管理专业作为传统专业，在科技变革和市场需求影响中，虽一直在不断进行教学改革，但依然存在人才输出和企业需求不匹配的问题。应用大数据手段，利用python语言针对指定招聘平台进行大量数据的收集、整理和分析工作，通过定性分析法识别企业的招聘需求，对财务管理专业的改革进行了设计和流程讨论。