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人力资源主管必备五项核心能力
摘 要:
上海举行的2002年中外人力资源与企业发展论坛上,美国密歇根大学商院的Wayne教授向参会的几百位中国人力资源管理者介绍了他主持进行的“2002年度人力资源能力研究”成果。
关 键 词:
人力资源
能力
美国密歇根大学
主管
企业发展
管理者
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