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| 事实劳动关系的确立和认定 | |
| 作者姓名： | 李永亮 安海文 |
| 作者单位： | 文登市人民法院，文登市人民法院 |
| 摘 要： | 根据《劳动法》第十六的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确权利、义务关系的协议,是认定劳动关系的合法依据。但受我国现实劳动制度的影响,用人单位招用劳动者不签订劳动合同的现象大量存在,发生劳动争议时存在双方劳动关系难以确定的情形,致使劳动者合法权益难以得到保护。特别是在工伤赔偿认定、追索经济补偿金、劳动保险待遇等诸方面,用人单位往往以双方不存在劳动关系为由拒不承担《劳动法》规定的相关义务,使劳动关系双方的和谐稳定带来诸多不利影响。为明确劳动关系确立的有关要件及事… |
| 关 键 词： | 事实劳动关系 劳动者合法权益 劳动和社会保障部 《劳动法》 劳动合同 用人单位 义务关系 经济补偿金 |
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