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| 人际交往的境界 | |
| 摘 要： | 正人际交往的四个境界:一是惹不起躲得起,跑出去,最后问题还摆在那里;二是非要争个胜负,非要自己胜利;三是为了对方而忍让,希望借此被对方接纳,结果可能让对方变本加厉;四是敢于面对甚至冲突,试图解决问题。我越来越相信,第四种方法最为合理。很多问题,你躲也躲不掉,让也让不掉,只有去面对,去解决,以后关系才能正常化。好像这个思维在美国很吃得开,美国最被人反感的交流方式,是为了规避冲突不作声,但 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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