打造高素质村党组织书记队伍

正今年以来,滕州市牢牢盯住村书记这支村级发展的核心力量,坚持"精选、严管、优育、激励保障"四措并举,着力打造一支高素质的村级带头人队伍。选拔储备科学化,增强胜任力。加强跟踪研判,实行动态调配,培养后备力量,确保村书记队伍胜任工作需求。一是科学选配。对届期内出现缺职的"难点村",坚持"好人当中选能人",采取能人回请、组织推荐等方式,在镇域内统筹选配村书记。