芳草湖农场建筑公司加快职工脱贫致富步伐 |
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作者姓名: | 李琇臻 章聿莲 |
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摘 要: | 自1998年起,农六师芳草湖农场建筑公司为适应竞争激烈的建筑市场,实行了项目经理承包制。无一技之长或因年龄偏大的职工,从施工一线退了下来。公司领导为解决这部分困难职工的生活和社会稳定问题,开始引导他们发展自营经济。2003年,公司自营经济总产值844万元,自营经济从业户均收入13000元,从业人均收入7607.75元。该公司的经验主要是: 党委高度重视,公司成立了以书记、经理为组长、工会主席为副组长的困难职工自营经济领导小组。各基层单位也相应成立了由工会、行政、职工代表组成的困难职工自营经济领导小组,做
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