我国人才管理机制存在的问题和创新建议 |
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作者姓名: | 王伟 |
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作者单位: | 沈阳大学,辽宁,沈阳,110000 |
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摘 要: | 目前我国用于人单位的人才管理存在着计划经济时期的诸多弊端,制约着经济和社会发展。文章提出构建新的人才机制是实施人才战略工程、提升企业的竞争力的关键,并有针对性地提出了当前迫切需要创新的几种人才机制。
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关 键 词: | 人才机制 创新 人才培养机制 |
文章编号: | 1008-4053(2006)02-0059-02 |
修稿时间: | 2005-12-12 |
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