我国公共部门绩效评估的难点和对策 |
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引用本文: | 马力宏.我国公共部门绩效评估的难点和对策[J].公共行政与人力资源,2006(5):28-32. |
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作者姓名: | 马力宏 |
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作者单位: | [1]复旦大学国际关系与公共事务学院博士生 [2]浙江行政学院教授 |
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摘 要: | 绩效评估是现代公共部门实现有效管理的重要手段和基本途径,但是,与企业和其他组织相比,公共部门绩效评估的难度要大得多。本文从政府与市场、管理科学化与管理民主化、定性与定量、内容和形式等角度分析了我国公共部门绩效评估存在的矛盾和难点,并在此基础上提出了当前改革和完善我国公共部门绩效评估应该着重注意的主要方面。
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关 键 词: | 公共部门 绩效评估 难点 对策 |
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