员工借调期间劳动关系如何处理? |
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作者单位: | 《工友》 |
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摘 要: | 《工友》编辑部:
我公司下属几个子公司,几个子公司之间经常有职工的借调等往来。面临的问题是,若员工与A子公司的劳动合同还没有到期,根据集团公司的需要,要到B子公司去工作,劳动合同如何处理。若B公司是借调A公司的员工,工资由B公司向其支付,那么工作年限可否连续计算,社会保险费如何缴纳。请问:员工借调工作年限如何计算?社会保险费如何缴纳?
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关 键 词: | 员工 劳动关系 社会保险费 劳动合同 工作年限 子公司 集团公司 编辑部 |
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