首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
员工借调期间劳动关系如何处理?
作者单位:
《工友》
摘 要:
《工友》编辑部:我公司下属几个子公司,几个子公司之间经常有职工的借调等往来。面临的问题是,若员工与A子公司的劳动合同还没有到期,根据集团公司的需要,要到B子公司去工作,劳动合同如何处理。若B公司是借调A公司的员工,工资由B公司向其支付,那么工作年限可否连续计算,社会保险费如何缴纳。请问:员工借调工作年限如何计算?社会保险费如何缴纳?
关 键 词:
员工
劳动关系
社会保险费
劳动合同
工作年限
子公司
集团公司
编辑部
本文献已被
CNKI
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号