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以人为本 实施人才强县工程
作者姓名:
通组
作者单位:
大通县委组织部
摘 要:
近年来。大通县委牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,坚持党管人才的原则。大力实施人才强县战略,不断深化人事制度改革.优化用人环境.提高人才素质,全县人才总量、人才布局和人才结构都有了较大改善.为全县经济社会发展提供了有力的智力支撑和人才保证。目前,全县共有各类人才8209名,其中大专以上学历的5247人。
关 键 词:
人才资源
以人为本
人才强县战略
人事制度改革
人才素质
用人环境
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