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| 聘用社会监督员不能走过场 | |
| 作者姓名： | 张长洪 张锦长 |
| 作者单位： | 湖南省麻阳苗族自治县人大常委会(张长洪)，湖南省麻阳苗族自治县人大常委会(张锦长) |
| 摘 要： | 现在 ,很多部门和行业都从人大代表、政协委员以及社会各界人士中选聘监督员 ,并通过他们来反映群众的意见和建议 ,从而促进自己改进工作 ,转变作风 ,这种做法不失为一种有效的社会监督形式 ,群众对此也比较欢迎。但是 ,也有一些部门和行业把选聘社会监督员当作赶时髦 ,仿效之 ,而在实际工作中却是聘而不用 ,没有发挥监督员应有的作用。还有些部门聘请的监督员不少 ,聘任发证方式也搞得轰轰烈烈 ,但在实际工作中 ,一年到头从不组织社会监督员开展任何活动 ,不去听取他们的意见和建议 ,甚至对监督员主动反映的意见和建议不理不睬 ,更谈不上为… |
| 关 键 词： | 社会监督员 人大代表 工作作风 监督职能 激励机制 社会监督 聘用制度 |
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