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培养大学生良好个性品质与积极应对择业相关问题研究
引用本文:段录良,龙井仁,马力煌,李莉萍.培养大学生良好个性品质与积极应对择业相关问题研究[J].前沿,2007(8):61-64.
作者姓名:段录良  龙井仁  马力煌  李莉萍
作者单位:1. 湘南学院马列部
2. 湘南学院招生就业处
3. 湘南学院公共事业管理系,湖南郴州,423000
摘    要:人的个性品质是心理素质的结晶,是心理健康及其他素质发展的基础,也与其道德品质和行为习惯密切相连。良好个性品质作用于人生逆境的心理机制,即作用—反馈—修正—升华的过程。良好个性品质对于大学生择业就业具有重要意义;有利于设定择业目标;有利于提升自信心;有利于提升兴趣和能力;有利于提升把握机会的能力。培养大学生良好个性品质其基本模式是"双主体"模式,即对于高校来说,主要是创造良好的塑造大学生良好个性品质的校园文化环境氛围。首先,发掘、张扬校内先进典型;其次,实施具有培养良好个性品质特质的科学管理;再次强化体育工作。作为大学生,首先注意克服"习得无力感";其次进行"思想锻炼";再次,从时间上说,应该从大一开始。

关 键 词:个性心理品质  择业  就业  培养  模式
文章编号:1009-8267[2007]8-0061-04
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