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法律不是职场性骚扰的旁观者
引用本文:雷建昌.法律不是职场性骚扰的旁观者[J].检察风云,2005(14).
作者姓名:雷建昌
作者单位:成都市人民检察院检察委员会 委员、新闻发言人
摘    要:在职场建立和谐的人际关系和倡导健康的人性道德观,就不能回避性骚扰问题。职场性骚扰是在工作场所发生的影响妇女或男性尊严和健康的带有性特征的行为或以性为基础的、不受欢迎的身体、语言和非语言行为。性骚扰因其制造了一种威胁性的、敌对的甚至侮辱的工作环境并给异性尤其

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