探索企业形势任务教育的新途径

形势任务教育宣传是做好企业思想政治工作的有效手段。近年来，企业形势任务教育工作虽然取得了一些成效，营造了良好的生产经营工作环境，但仍存在着不少问题，如形势任务教育没有形成制度化、教育内容与企业实际结合不够紧密、教育方式简单等。因此，企业形势任务教育需在巩固现有工作的基础上持续改进，努力探索企业形势任务教育的新途径：一实现常态化，增强制度力；二面向基层，增强亲和力；三拓展内容，增强感染力；四创新方式。增强吸引力。