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| 加入WTO对干部人事制度工作影响及对策 | |
| 引用本文： | 堵根生,蔡哲人,沈荣华,宋俊祥,陈兆忠,盛裕若.加入WTO对干部人事制度工作影响及对策[J].公共行政与人力资源,2002(1):32-36. |
| 作者姓名： | 堵根生 蔡哲人 沈荣华 宋俊祥 陈兆忠 盛裕若 |
| 摘 要： | 加入WTO是我国在进入新世纪后，进一步改革开放，融入经济全球化进程的必然选择。而人世之后，我们又将面临着更激烈的国际竞争。经济竞争说到底是人才的竞争，更是干部人事制度的竞争。因此，要在激烈的国际竞争中争取胜利，把我国的社会主义现代化建设推向一个新高潮，关键是要进一步深化干部人事制度改 |
| 关 键 词： | WTO 干部人事制度 中国共产党 干部素质 人才资源 |
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