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分类号
杂志ISSN号
对“后备干部”管理使用应遵循三个规律
作者姓名:
刘志华
作者单位:
江苏省南通市港闸区委组织部
摘 要:
当前,随着干部队伍年轻化、知识化、专业化建设的不断推进,各地纷纷采取各种方式选拔后备干部,意在为事业发展输送新鲜血液。然而,由于受领导干部现有职数的限制和后备干部管理机制中存在的一些问题的影响,部分后备干部长期处于备而难用、备而不用的状态,使得“后备干部”变成了尴尬的“后背干部”。
关 键 词:
干部管理机制
后备干部
规律
专业化建设
干部队伍
领导干部
年轻化
知识化
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