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经济补偿金的计算基数是否应当包括加班费?
作者姓名:
范韶华
摘 要:
当事人基本情况:申诉人:周某,男被诉人:某化妆品公司案情简介:周某是某化妆品厂职工,双方签有5年期劳动合同。由于该厂是一家知名企业,产品销路一直很好,周某感觉与单位劳动关系相对稳定,工资待遇也不错,心里很踏实。可是好景不长,2008年9月,该化妆品厂因新产品市场定位错误,导致巨额亏损,企业经营受到严重打击。经厂办公会与工会共同协商,并
关 键 词:
经济补偿金
劳动者
用人单位
计算基数
化妆品厂
劳动关系
解除劳动合同
加班费
劳动合同法
劳动合同解除
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