积极探索选人用人新路子

近年来，周口市在干部人事工作中，坚持扩大民主，引入公选机制，通过公开选拔、双推双考、竞争上岗等方式，分4批选拔146名县处级干部，2648名科（股）级干部，并从提高干部素质，加快对外开放步伐，促进周口崛起的角度出发，分7批选派345名县处级、科级后备干部到省直综合经济部门、省管企业、沿海发达地区和市属相关单位挂职锻炼，树立了正确的用人导向，拓展了干部培养的途径，增强了市、县、乡三级组织的战斗力和活力，为社会上带来一股清新之风。