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| 学习型组织理论与新时期工会自身建设 | |
| 引用本文： | 袁本芳. 学习型组织理论与新时期工会自身建设[J]. 工会论坛, 2004, 10(5): 5-6 |
| 作者姓名： | 袁本芳 |
| 作者单位： | 华中师范大学工会 湖北武汉430079 |
| 摘 要： | 作为企业组织模式范畴的学习型组织理论 ,是一项管理科学技术 ,它对机关和各类团体 ,甚至对整个社会来说 ,都有理论指导意义和操作方法意义 ,因而也可以用于工会的自身建设。要把学习型组织的基本理论创造性地运用于加强新时期工会自身建设方面 ,努力把工会建设成学习型组织 ,使工会干部成为学习的模范 ,成为社会主义市场经济体制中最具有活力的能履行其基本职责的组织。 |
| 关 键 词： | 学习型组织 工会自身建设 |
| 文章编号： | 1008-6153(2004)05-0005-02 |
Learning-style organization theory and union self-construction in new period |
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| Abstract: | |
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