| 劳动科学建构论纲 |
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| 引用本文： | 赵健杰. 劳动科学建构论纲[J]. 中国劳动关系学院学报, 2010, 24(2) |
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| 作者姓名： | 赵健杰 |
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| 作者单位： | 中国劳动关系学院,学报编辑部,北京,100048 |
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| 摘 要： | 劳动科学作为一个科学系统,是以人类劳动作为研究对象,从不同学科视角对劳动问题及其规律,以及与劳动问题密切相关的社会关系进行分门别类的研究,从而形成一个系列的、各具专业特色的学科群,而每一具体学科在确定研究对象的同时,也对学科本身的外在疆界、基本内涵以及具有学科特色的研究方法进行了规定,使各门学科具有相对独立性。劳动科学是一个关系系统,在系统中,现实中的一些专业学科同劳动问题的有机结合,便构成了一个新的交叉学科,具有内在的规定性和层次结构等特点。建构劳动科学应坚持客观性原则、整体性原则和创新原则。
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| 关 键 词： | 劳动科学 结构 联系 特点 |
An Outline of the Labour Science Building |
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| Zhao Jianjie. An Outline of the Labour Science Building[J]. Journal of China Institute of Industrial Relations, 2010, 24(2) |
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| Authors: | Zhao Jianjie |
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