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| 21世纪人才素质及我国人才资源开发 | |
| 引用本文： | 朱巧琳,刘江涛.21世纪人才素质及我国人才资源开发[J].学习与实践,2001(3):60-61. |
| 作者姓名： | 朱巧琳 刘江涛 |
| 作者单位： | 华东科技大学 |
| 摘 要： | 股票期权，国外一般称之为“经理股票期权”，其主要内容是授予经理人员在未来的某段时间(如3至5年)内，以约定的价格(行权价)购买一定数量的公司股票的选择权。持有这种权利的经理人员可在规定的时间内自行决定何日以行权价购买本公司的股票(这种行为一般称之为行权)。在行权以前股票期权持有人没有任何的现金收益，行权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。 |
| 关 键 词： | 股票期权 薪酬制度 企业 管理体制 代理成本 |
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