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关于2012年推进工资集体协商签订集体合同工作的意见
摘 要:
各区、县人力资源和社会保障局,总工会,企业联合会/企业家协会,工商业联合会,各企业集团、总公司,各企业: 2012年是深入推进集体合同制度、开展工资集体协商工作的关键一年,是实施"彩虹计划"的收官之年,为贯彻落实全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神,保护职工合法权益,增加企业凝聚力,推动企业建立和完善工资分配新机制,促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定,现提出以下意见.
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