重视问题意识的培养

近日,笔者在参加某单位组织的第三批学习实践科学发展观讲评中,一位首长在筒略总结和肯定成绩的同时,用了很大篇幅认真详细地排查了本单位存在的问题,提出不能自我感觉良好,而必须要有“问题意识”。听到此言我触动很大且感触颇多。笔者认为,这种勇于提出“问题意识”的做法值得每一个单位和每一位领导干部效仿,对这种敢于“揭短亮丑”的胆识和勇气应给予充分肯定。