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| 中外著名企业的用人之道(续三) | |
| 作者姓名： | 郁德伟 |
| 作者单位： | 山东大学 |
| 摘 要： | 保罗·盖蒂:分类施用他把员工分为四个类型:第一类,不愿受雇于人,宁愿冒风险创业,自己当老板,当雇员时表现很出色,为日后自我发展积蓄力量;第二类,不愿自己创业当老板,喜欢为别人工作,宁愿从自己出色的表现中,分享到所创造的利润;第三类,不喜欢冒风险,对老板忠心耿耿,认真可靠,满足于薪水生活,第四类,对公司的盈亏漠不关心,当一天和尚 |
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