后备干部制度科学化刍议

建设好后备干部队伍,是培养和造就无产阶级革命事业接班人的大事,是实现新老干部的交替与合作,保持党的事业连续性的客观需要。为此,必须建立一套科学化的后备干部制度,把握好选拔配备、竞争考核、使用培养、择优劣汰这几个环节。